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2018你一定要知道:加拿大今年实施的新法规想不到:2018年加拿大政府实施的新政策Guide Book

发布时间:2017/12/29 来源:ehouse411.com 作者:Jaycee责任编辑:JayceeXu

翻过2017年的日历,我们迎来了崭新的2018年。新年新气象新政策新生活!

从即日起,加拿大联邦政府颁布的5项新政策也将在全国范围内生效,另外还有2项在安省新实施的政策。

全国大麻合法化

2017年加拿大国会众议院以200对82票通大麻合法化法案。虽然大麻合法化法案提出后,遭到过各界人士炮轰,甚至有省区公开表示拒绝,不过,联邦政府已经把2018年7月定为大麻合法化的最后期限。

联邦政府规定,大麻买者须年满18周岁以上,不过,各省区仍可设定最低年龄限制,并对大麻的销售进行细节管理。至于大麻销售的税收,联邦和省区可按25:75的比例分成。

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延长育儿假

从2017年12月3日开始,加拿大将正式实施18个月育儿假(Parental Leave),EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假(parental leave)将从12个月延长至18个月。

新政策下,新生父母得到的补助不总额变,但政策更为灵活,使准父母可以更有效的使用这18个月的假期。通过新的福利政策,加拿大政府有望成为世界上育儿福利最好的国家。

在推行育儿假的同时,政府还将实施家庭看护福利(Family Caregiver Benefits)政策:如果要照看家中重病或重伤的成年人,那么政府允许此护理者休15个月的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤,护理者则可申请35周的假期福利。

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推出碳税计划

2018年将在全国实施碳税(carbon tax)或“碳排放及交易计划”(cap-and-trade plan),对每吨碳排放征收至少$10。根据联邦政府的要求,各省区可以选择征收碳税,或是实施“碳排放及交易计划”,也能自主决定这笔税项收入的去向及用途。安省则推出了“绿色家居装修项目”,关注ehouse411的朋友们可以去2017/12/28的文章中找如何拿回“碳税”哟。

禁双酚A和塑料微珠产品

禁售一些含有塑料微珠(microbeads)的产品,包括目前仍在市场尤其药房出售的沐浴露,牙膏和面部磨砂膏等。从7月1日开始,此项禁令将延伸至含有微珠的天然保健美容健康产品以及非处方药。

早在2008年的时候,加拿大就宣布双酚A为有毒化学物质,并禁止在婴儿奶瓶的制作过程中使用双酚A。

房屋贷款新政

想购买房屋但首付不超过20%的加拿大人必须通过“房贷压力测试”。该项政策实施的目的是为了为降低贷款风险,同时也是降低过热房地产市场。

安省今年实施的新政策:

24岁以下青少年免费拿药

从今天起,OHIP+计划(Children and Youth Pharmacare Program)正式启动。即省内只要是24岁以下的人,不需要收入证明,也不需要注册,只要拥有健康卡,都可以在药店免费拿药。但药必须是由医生开出的4000种处方药中的一种。这些药物中包含了治疗癌症及疑难杂症的药品。比如

哮喘吸入器、抗生素、避孕药、治疗忧郁症药物、焦虑症、癫痫药物,以及注意力缺陷多动症和糖尿病试纸等。安省将是加拿大第一个推出类似药物保障计划的省份,预计,这项政策每年将耗费省府$4.65亿,将覆盖400万年轻人。

最低时薪提高至$14

从2018年1月1日开始,安省55%的零售工人的最低时薪会从$11.60上调至$14。若明年自由党政府可以在省选中取胜,那么2019年1月最低时薪将会提至$15。

真是几家欢喜几家忧啊。

在提高最低时薪的同时,还有调整增加了假期和紧急假期。

1.工人在同一公司的工龄达到5年时,每年至少可以休3周的假期。

2.员工少于50人的公司,所有员工每年有10天紧急事假,其中至少2天为带薪事假。(且不需向雇主出示医生证明)。

3.受到家庭暴力或性暴力的员工,可享有10个工作日的假期或最多15周的工作保护假;其中前5天为带薪假期。

安省这一新政策的实施让数百万人从经济根源上解决了提高生活质量的可能。Nice!

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关键字: 加拿大  法规  政策  安省 

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