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雇主移民成大热门 专家Q&A全方位详解

发布时间:2017/9/14 来源: 作者:江文珊责任编辑:Kelly

目前加拿大的移民项目的确不多,加上一刀切退回的联邦技术移民积压案件,越来越难的技术移民,条件也越来越高,甚至还出了配额秒杀政策,能独立申请的途径少,竞争激烈。客观上催火了一个加拿大雇主担保移民。雇主担保移民从2015年1月1日起,加拿大开始正式实施,此类别在本地留学生里面也受关注度也很高,到底难不难,要注意哪些方面呢。

加拿大 雇主移民 联邦 省提名

加拿大雇主担保移民,是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。

如果能找到一个雇主,通过雇主担保方式移民的话,英语只需要满足最低要求,职业只需要是专科学历可以从事的专业性职业,配额都没有限制。

按种类细分为两种,一种是联邦项目,一种是省级项目(省提名)。 

Q&A

问:加拿大雇主担保移民条件有哪些?

江文珊女士答:

1、年龄23岁 - 50岁

2、申请人需有与申请职位相当的大专或本科以上学历

3、最低要求申请人在过去十年中有一年的全职工作经验即可

4、身体健康,无犯罪记录

5、具备一定的英语能力 

问:加拿大雇主担保移民的优势有哪些?

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江文珊女士答:

1. 安全、可靠、成功率高;

2. 办理周期快;

3. 申请条件门槛低;

4. 资产要求低;

5. 项目发展和政策稳定;

6.一步到位拿枫叶卡

7. 无须实际开办企业,全家获得无条件绿卡。

8.拿到身份即可享受加拿大福利,和免费的高质量教育

9.申请者选择完全基于省经济和劳动力市场需求,不受联邦技术移民紧缺职业清单的限制。也就是说你的职业不在noc职业清单列表的话,有没有关系,只要能找到匹配的雇主即可。

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当然相对来说,加拿大雇主担保移民会给很多申请者多一个机会,但此类移民要求也严谨,说简单也简单,说难也难,需要注意的方面有:

雇主方面:

取得LMIA(劳动力市场意见许可书)。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部(HRSDC)提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力,同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。如果HRSDC批准雇主的申请,就会发放一个LMIA许可信,雇员即可凭此LMIA获得工作签证,继而递交移民申请。

LMIA的作用非常大,如果雇主在申请LMIA时表明愿意担保雇员的移民事宜,那么批准的LMIA就会变成一个AEO。除了联邦项目,持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份。但是LMO获批并不容易。在加拿大这种低失业率的国家,政府会采取一系列措施保证当地人的就业率,HRSDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。虽然加拿大缺少劳动力,每年要通过吸收25万新移民来促进经济发展,但同时劳工部又会严格把关,以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场,因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMO却又一纸难求的状况。

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雇员方面:

申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选,这一点尤为重要。

申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合,并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMIA以后,材料上仍然要下足功夫。

具体咨询,都可以找我们专业的机构哦!

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关键字: 加拿大  雇主移民  联邦  省提名 

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